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A menudo, cuando empezamos a trabajar con alguna de las personas que nos eligen para mejorar y desarrollar sus habilidades y les preguntamos si tienen algún método para gestionar eficazmente su [...]

Lo cierto es que como profesionales que lideramos un equipo muchas veces necesitamos generar motivación en las personas. Aunque para ello como siempre tenemos que empezar por nosotros mismos. Si [...]

Quiero pensar que existe una mayoría silenciosa en la sociedad y en el mundo en general. Una mayoría que intenta hacer las cosas lo mejor que sabe, que se levanta cada mañana con la intención de [...]

Estarás de acuerdo conmigo en que el ser humano es uno de los seres más complejos y fascinantes que hay sobre la faz de la Tierra, precisamente por todas las estructuras físicas y psicológicas [...]

Los conflictos forman parte de nuestra vida personal y profesional. Y son algo natural que se produzcan a la hora de relacionarnos, sin embargo no debemos permitir que nos tensen, nos desgasten y [...]

La matriz de Eisenhower es una forma de organizar las tareas según su urgencia e importancia, para que puedas priorizar de manera efectiva tus tareas tanto en el ámbito de la empresa como fuera [...]

Timothy Gallwei, considerado uno de los padres del Coaching moderno, fue uno de los primeros en demostrar la eficacia de un método integral de entrenamiento físico y mental en el mundo del [...]

Felicitar y valorar a las personas es una asignatura pendiente en muchas empresas por parte de la gerencia o dirección. Muchos líderes no encuentran un rato para sentarse con una persona para [...]

¿Qué distingue a los grandes líderes de aquellos que no lo son? Según Daniel Goleman, no son el coeficiente intelectual ni las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, un grupo de [...]