¿Problemas en la Empresa Familiar?

A menudo la gestión de una empresa familiar pasa por dificultades a la hora de gestionar los asuntos del día a día.
En Coaching Talent sabemos lo importante que resulta que los socios y familiares de una empresa tengan una buena relación entre ellos para poder desarrollar un trabajo de calidad, adaptarse adecuadamente a los cambios y posicionarse ante la competencia con productos y servicios que les permitan obtener una óptima rentabilidad.

Establecemos las bases para que los socios de los negocios familiares sean capaces de llegar a acuerdos beneficiosos para ellos y para su empresa

Ventajas de trabajar con un Coach Profesional en la empresa familiar:

  • Trabajar con objetivos y poder medir los avances.
  • Aprender a conocernos a nosotros mismos y al resto de los socios.
  • Asumir protagonismo y responsabilidad personal.
  • Desarrollar habilidades que nos permitan mejorar nuestra comunicación.
  • Aprender a gestionar los conflictos.
  • Abrir nuevas oportunidades para el negocio.
  • Asunción de roles por parte de los socios.
  • Llevar a cabo un liderazgo efectivo con los equipos.
  • Mejorar profesionalmente a través de Planes de Desarrollo Individual.

En la empresa familiar cada socio tiene una forma de ver, entender y hacer las cosas. El objetivo es aprovechar esa diversidad para que, lejos de representar un problema, sea una ventaja competitiva

¿Problemas internos en el negocio familiar?
¿Os cuesta relacionaros entre vosotros y establecer acuerdos?
¿Tenéis definidos claramente vuestros roles?
¿Establecéis objetivos comunes y trazáis estrategias empresariales eficaces?
¿Dedicáis tiempo a desarrollar a las personas del equipo?
¿Sabéis cómo delegar de modo eficaz?
¿Lleváis a cabo un liderazgo efectivo en función de cada situación?

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