Desarrollando Personas, Equipos y Organizaciones

Coaching Talent nace en el año 2012 con el propósito de acompañar, inspirar y apoyar a personas, líderes y organizaciones para que alcancen sus objetivos, mejoren sus habilidades y disfruten de una mayor satisfacción profesional y personal. Metas a las que nos acercamos a través de una red de profesionales colaboradores que destacan por sus conocimientos, experiencia, habilidades y actitudes. 

A través de nuestras intervenciones impactamos de forma positiva y real sobre el rendimiento, la motivación y los resultados de las personas, de los equipos y de las organizaciones.

Misión

En Coaching Talent trabajamos para ayudar a las personas y a las organizaciones a establecer y a conseguir sus objetivos, mejorando su rendimiento y sus resultados.

Nuestro propósito es apoyar e inspirar a las personas para que alcancen una mayor satisfacción en el mundo laboral y un incremento en su productividad y calidad de vida.

Nuestros clientes obtienen habilidades y mejores resultados en las siguientes áreas y competencias:

  • Productividad y gestión del tiempo.
  • Fijación de metas.
  • Organización personal.
  • Comunicación.
  • Motivación.
  • Ventas y marketing.
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Desarrollo organizacional.

En todas nuestras actuaciones perseguimos los siguientes objetivos:

Descubrir y potenciar los recursos de las personas, transformándolas en individuos emocionalmente inteligentes, con actitud proactiva y responsable y con creencias capacitadoras para enfrentarse a los retos.

Apoyar el cambio y la adaptación de las personas y de las organizaciones a los nuevos entornos y desafíos.

Poner en valor a las personas, desarrollando su autoestima y la confianza en sí mismas, con el fin de que logren sus objetivos, obteniendo su satisfacción personal y bienestar en sus vidas, impactando positivamente con sus resultados en el resto de la sociedad.

Visión

Trabajamos con entusiasmo con una metodología contrastada, innovadora y eficaz con la finalidad de conseguir ser un referente a nivel nacional en el desarrollo de personas, líderes y organizaciones.

Valores

Nuestros valores y principios son nuestra prioridad y son las bases sobre las que se sustentan todas nuestras actuaciones.

Compromiso

Comprometidos con nuestra Misión, Visión y Valores. En Coaching Talent estamos comprometidos con nuestro propósito y nuestros objetivos para ofrecer a nuestros clientes soluciones adaptadas a sus necesidades.

Nuestro compromiso es del cien por cien en todo momento con nuestros clientes, tratando de ofrecer lo mejor de nosotros mismos en todos nuestros proyectos.

Honestidad

Nos mueve la honestidad, la integridad y la honradez en el desarrollo de todos nuestros proyectos y en las relaciones que establecemos con nuestros clientes tanto en lo profesional como en lo personal. Intentamos no comprometernos con aquello que no podamos cumplir y trabajamos con la honestidad, la honradez y la valentía de no saberlo todo ni tener la verdad sobre ninguna de nuestras metodologías o herramientas con las que trabajamos en nuestros proyectos.

Nos mueve el interés por las personas, por la mejora continua, la calidad, la formación y el desarrollo profesional y personal nuestro y de nuestros clientes.

Profesionalidad

Consideramos nuestra formación, nuestro desarrollo personal y profesional como aspectos clave para el adecuado desarrollo de nuestros proyectos por lo que invertimos tiempo y recursos de forma constante para cumplir nuestros objetivos y así ser útiles en la relación con nuestros clientes para que estos consigan sus propios objetivos.

Intentamos estar al día en todo lo concerniente a aspectos relacionados con el mundo del desarrollo profesional y empresarial, sometiendo periódicamente nuestras metodologías y herramientas a revisiones propias y externas con el fin de lograr la máxima profesionalidad en todas nuestras actuaciones.

Fernando Brezmes Nicolás, fundador de Coaching Talent, Formador y Coach Profesional Ejecutivo Certificado.

Asociado nº 460/21 de AECOP, Asociación de Coaching Ejecutivo y Organizativo.

Las empresas no pueden evolucionar sin el desarrollo profesional y personal de las personas que las integran. Apostando por el desarrollo de las personas, de los equipos y de las organizaciones no solo vamos a mejorar los resultados, sino que generáremos un entorno laboral donde las personas se sientan a gusto y satisfechas con lo que hacen. Y el valor que podemos aportar a la sociedad y a nuestros clientes desde ahí, es incalculable.

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