¿Qué distingue a los grandes líderes de aquellos que no lo son? Según Daniel Goleman, no son el coeficiente intelectual ni las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, un grupo de [...]
La mayor parte de las personas actuamos del modo siguiente: Nacemos, vamos creciendo, madrugamos para ir al colegio y vamos convirtiéndonos en adolescentes. Vamos al instituto y a la universidad [...]
Definir la palabra éxito es algo muy osado, sin embargo vamos a atrevernos con una definición: El éxito es la consecución de objetivos personales y valiosos, previamente establecidos, en todas [...]
Uno de los mayores obstáculos a la hora de lograr cualquiera de nuestros objetivos es ganarle la batalla a la inacción y para ello vamos requerir de altas dosis de disciplina. La disciplina tiene [...]
Podemos definir el liderazgo como la capacidad que ejerce una persona sobre los demás miembros de un grupo. Este nivel de influencia deberá ser lo suficientemente significativo como para que las [...]
¿En qué medida existe un retorno económico cuando una empresa realiza una inversión en el desarrollo de las personas que la componen y de sus equipos? A menudo escucho a muchas personas hablar [...]
Todos conocemos alguna historia sobre alguna persona con gran capacidad y preparación que fue ascendida a un cargo con liderazgo y fracasó y también conocemos historias de personas que sin tener [...]
Uno de los aspectos más importantes en nuestro desarrollo profesional y personal, así como para desarrollar nuestro liderazgo, es la gestión de nuestros pensamientos. Y es que la mayoría de las [...]
¿Cuándo ha sido la última vez que has escuchado a alguien de verdad? ¿Cuándo ha sido la última vez que mientras que aparentemente escuchabas a alguien no había ningún pensamiento en tu mente? Es [...]
La Ventana de Johari es una herramienta que pone de manifiesto la importancia del autoconocimiento y el feedback para nuestro desarrollo profesional y personal, con la finalidad de reducir los [...]
Uno de los aspectos clave a tener en cuenta a la hora de emprender cualquier tipo de mejora que queramos llevar a cabo en nuestra empresa es conocer de primera mano si nuestros colaboradores [...]
En todas las organizaciones se establecen relaciones humanas. Estas relaciones entre personas y profesionales determinan la calidad de la comunicación y la eficacia a la hora de tomar decisiones [...]