LOS 5 COMPONENTES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
¿Qué distingue a los grandes líderes de aquellos que no lo son? Según Daniel Goleman, no son el coeficiente intelectual ni las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, un grupo de [...]
CÓMO DISEÑAR TU PLAN DE VIDA
La mayor parte de las personas actuamos del modo siguiente: Nacemos, vamos creciendo, madrugamos para ir al colegio y vamos convirtiéndonos en adolescentes. Vamos al instituto y a la universidad [...]
LA RUEDA DE LA VIDA Y LA PERSONA TOTAL
Definir la palabra éxito es algo muy osado, sin embargo vamos a atrevernos con una definición: El éxito es la consecución de objetivos personales y valiosos, previamente establecidos, en todas [...]
EL PODER DE LA AUTODISCIPLINA
Uno de los mayores obstáculos a la hora de lograr cualquiera de nuestros objetivos es ganarle la batalla a la inacción y para ello vamos requerir de altas dosis de disciplina. La disciplina tiene [...]
LOS 6 ESTILOS DE LIDERAZGO
Podemos definir el liderazgo como la capacidad que ejerce una persona sobre los demás miembros de un grupo. Este nivel de influencia deberá ser lo suficientemente significativo como para que las [...]
EL RETORNO DE LA INVERSIÓN DEL COACHING
¿En qué medida existe un retorno económico cuando una empresa realiza una inversión en el desarrollo de las personas que la componen y de sus equipos? A menudo escucho a muchas personas hablar [...]
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA
Todos conocemos alguna historia sobre alguna persona con gran capacidad y preparación que fue ascendida a un cargo con liderazgo y fracasó y también conocemos historias de personas que sin tener [...]
LA GESTIÓN DEL PENSAMIENTO
Uno de los aspectos más importantes en nuestro desarrollo profesional y personal, así como para desarrollar nuestro liderazgo, es la gestión de nuestros pensamientos. Y es que la mayoría de las [...]
EL ARTE DE ESCUCHAR
¿Cuándo ha sido la última vez que has escuchado a alguien de verdad? ¿Cuándo ha sido la última vez que mientras que aparentemente escuchabas a alguien no había ningún pensamiento en tu mente? Es [...]
LA VENTANA DE JOHARI, ¿QUÉ ES?
La Ventana de Johari es una herramienta que pone de manifiesto la importancia del autoconocimiento y el feedback para nuestro desarrollo profesional y personal, con la finalidad de reducir los [...]
CÓMO MEJORAR EL CLIMA EN TU EMPRESA
Uno de los aspectos clave a tener en cuenta a la hora de emprender cualquier tipo de mejora que queramos llevar a cabo en nuestra empresa es conocer de primera mano si nuestros colaboradores [...]
EL TRIÁNGULO DRAMÁTICO EN LA EMPRESA
En todas las organizaciones se establecen relaciones humanas. Estas relaciones entre personas y profesionales determinan la calidad de la comunicación y la eficacia a la hora de tomar decisiones [...]