Desarrollo profesional

Timothy Gallwei, considerado uno de los padres del Coaching moderno, fue uno de los primeros en demostrar la eficacia de un método integral de entrenamiento físico y mental en el mundo del [...]

Felicitar y valorar a las personas es una asignatura pendiente en muchas empresas por parte de la gerencia o dirección. Muchos líderes no encuentran un rato para sentarse con una persona para [...]

¿Qué distingue a los grandes líderes de aquellos que no lo son? Según Daniel Goleman, no son el coeficiente intelectual ni las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, un grupo de [...]

La mayor parte de las personas actuamos del modo siguiente: Nacemos, vamos creciendo, madrugamos para ir al colegio y vamos convirtiéndonos en adolescentes. Vamos al instituto y a la universidad [...]

Definir la palabra éxito es algo muy osado, sin embargo vamos a atrevernos con una definición: El éxito es la consecución de objetivos personales y valiosos, previamente establecidos, en todas [...]

Uno de los mayores obstáculos a la hora de lograr cualquiera de nuestros objetivos es ganarle la batalla a la inacción y para ello vamos requerir de altas dosis de disciplina. La disciplina tiene [...]

Podemos definir el liderazgo como la capacidad que ejerce una persona sobre los demás miembros de un grupo. Este nivel de influencia deberá ser lo suficientemente significativo como para que las [...]

¿En qué medida existe un retorno económico cuando una empresa realiza una inversión en el desarrollo de las personas que la componen y de sus equipos? A menudo escucho a muchas personas hablar [...]

Todos conocemos alguna historia sobre alguna persona con gran capacidad y preparación que fue ascendida a un cargo con liderazgo y fracasó y también conocemos historias de personas que sin tener [...]

Uno de los aspectos más importantes en nuestro desarrollo profesional y personal, así como para desarrollar nuestro liderazgo, es la gestión de nuestros pensamientos. Y es que la mayoría de las [...]