Cultura empresarial

Felicitar y valorar a las personas es una asignatura pendiente en muchas empresas por parte de la gerencia o dirección. Muchos líderes no encuentran un rato para sentarse con una persona para [...]

Podemos definir el liderazgo como la capacidad que ejerce una persona sobre los demás miembros de un grupo. Este nivel de influencia deberá ser lo suficientemente significativo como para que las [...]

¿En qué medida existe un retorno económico cuando una empresa realiza una inversión en el desarrollo de las personas que la componen y de sus equipos? A menudo escucho a muchas personas hablar [...]

Uno de los aspectos clave a tener en cuenta a la hora de emprender cualquier tipo de mejora que queramos llevar a cabo en nuestra empresa es conocer de primera mano si nuestros colaboradores [...]

Si en la mayoría de las empresas de hoy en día hay tanta insatisfacción y nos cuesta lidiar con los nuevos retos que se nos plantean se debe fundamentalmente a que nuestra manera de organizarnos [...]

No hay nada más desmotivador que ver un organigrama jerárquico en el que las personas que se encuentran en la base a menudo sienten que son los menos valorados dentro de la organización, siendo [...]