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El clima laboral es uno de los factores que más influye en el rendimiento de una empresa. Afecta a la motivación, al compromiso, a la productividad, a la rotación y a la forma en que las personas [...]

En todas las organizaciones se generan dinámicas relacionales que influyen directamente en la comunicación, la toma de decisiones, el clima laboral y los resultados. Cuando estas dinámicas se [...]